Tvornica cementa Kakanj d. d. Kakanj veliku pažnju posvećuje korporativnom upravljanju kao temelju za ostvarivanje korporativnih ciljeva i povećanje vrijednosti kompanije. Naše se poslovanje zasniva na principima odgovornosti, djelotvornosti, transparentnosti, efikasnoj kontroli i profesionalizmu te poštovanju dobrih poslovnih običaja prema poslovnim partnerima, poslovnom i društvenom okruženju i vlastitim zaposlenicima. Pri donošenju odluka vodimo se interesima dioničara, zaposlenika i drugih interesnih grupa, nastojeći tako osigurati uspješan rast i razvoj u poslovanju kompanije.
Sva upravljačka tijela Društva dužna su pridržavati se etičkih principa i standarda poslovanja propisanih Statutom Društva i relevantnim zakonskim propisima. Društvo je kontinuirano unapređivalo principe i pravila korporativnog upravljanja usklađivanjem sa Zakonom o privrednim društvima (Službene novine Federacije BiH br. 81/15) i Pravilima upravljanja dioničkim društvima, što ih je donijela Komisija za vrijednosne papire u Federaciji BiH (Službene novine Federacije BiH br. 24/06, 27/06, 30/07 i 19/10).
Pravila korporativnog upravljanja kontinuirano se poboljšavaju iskustvima i instrukcijama matične kompanije Heidelberg Materials.
Kodeks poslovnog ponašanja
Kodeks poslovnog ponašanja opisuje naše vrijednosti, visoke etičke i pravne standarde, za sve naše aktivnosti.
Svi naši zaposlenici moraju se pridržavati ne samo slova, već i duha Kodeksa poslovnog ponašanja. Direktori imaju dodatnu odgovornost za njegovanje kulture u kojoj je usklađenost s politikom Heidelberg Materialsa i važećim zakonom u središtu svih naših aktivnosti.
Heidelberg Materials je izgrađen zahvaljujući karakteru svojih ljudi. Taj se karakter odražava u vrijednostima naše kompanije.
Naš je prioritet da svaki od naših zaposlenika učini svoj dio kako bi podržali ove vrijednosti u našem svakodnevnom radu, kao što je to izraženo u našim Principima rukovođenja.
Kako bismo ostali čvrsto na putu poštivanju važećih zakona i međunarodnih etičkih standarda, našim zaposlenicima i vanjskim trećim stranama nudimo mogućnost da prijave zabrinutost u vezi s bilo kojom vrstom nezakonitog ponašanja ili kršenja međunarodno priznatih konvencija, putem vanjskog kanala usklađenosti "SpeakUp".
Primjeri vrsta incidenata koji se prijavljuju:
podmićivanje / mito
dječji rad
diskriminacija
sigurnost informacija
pitanja okoliša
sigurnosna pitanja itd.
Pristup SpeakUpu
Internet portalu SpeakUp može se pristupiti klikom na poveznicu https://www.speakupfeedback.eu/web/heidelbergcement/
Portal omogućava komunikaciju između zviždača i osobe koja provodi istragu, uz mogućnost garancije potpune anonimnosti osobe koja podnosi prijavu, ako je potrebno.
Smjernice za prijavljivanje
Kako bi se osigurala efikasna i pravodobna istraga prijavljenog incidenta, potrebno je u prijavu, osim obaveznih, uključiti i sljedeće dodatne podatke:
naziv i adresa mjesta/postrojenja gdje se incident dogodio ("Dodatne informacije o lokaciji")
tačan datum kada se incident dogodio
puna imena navodno umiješanih pojedinaca i/ili svjedoka
opis incidenta, koji treba biti što precizniji i jasniji.
Ukoliko želite prijavu možete izvršiti i anonimno. Podnesene prijave o incidentima obrađuju se povjerljivo i na način kojim se izbjegava bilo kakva odmazda prema osobi koja podnosi prijavu.
