Usklađenost

Strategija održivosti i polja djelovanja

Održivo upravljanje u našoj kompaniji podrazumijeva korištenju šansi za prihod a da nikad ne gubimo iz vida budućnost zdravlja našeg poslovanja. 

Uvijek razmatramo uticaje naših aktivnosti na društvo i okoliš. Naš osjećaj odgovornosti prema ljudima i okolišu nije motiviran samo etičkim pitanjima, nego je također to dobro za naš krajnji cilj.

U Obavezama održivog razvoja 2030. definirana su najvažnija polja aktivnosti naše kompanije. U njima su sadržane ključne teme i temeljna načela strategije buduće održivosti u HeidelbergCementu

Principi i smjernice

Proces globalizacije HeidelbergCementa, koji je obilježio brz rast i geografsko širenje, zahtijeva integraciju mnogih različitih kulutura. Biti uspješni kao jedna Grupa zahtijeva usvajanje zajedničkih vrijednosti. U našoj Koporativnoj misiji predstavljene su opšte kulturne i fundamentalne vrijednosti naše kompanije. 

Za našu ambiciju da postignemo operativnu izvrsnost i glavnu poziciju među najboljima u našoj industriji neophodni su čvrsti temelji posvećenosti zakonitom i etičkom ponašanju. Zato su u Kodeksu poslovnog ponašanja opisane naše vrijednosti visokih etičkih i zakonskih standarda u svim našim poslovnim aktivnostima od strateškog planiranja do svakodnevnih procedura u svim zemljama u kojima radimo.

Pored toga, HeidelbergCement u potpunosti je posvećen poštivanju ljudskih prava. Ta posvećenost sažeta je u Stavu o ljudskim pravima. 

Usklađenost

U svim zemljama u kojima djelujemo poštujemo važeće zakone i propise koji su zakonska osnova za našu poslovnu djelatnost. Kao globalno aktivna kompanija veoma smo posvećeni globalnim vrijednostima i standardima. Povećeni smo principima dole navedenih međunarodno priznatih standarda:

  • Opća deklaracija o ljudskim pravima
  • Osnovni radni standardi Međunarodne organizacije rada
  • Smjernice Organizacije za saradnju i razvoj za multinacionalne kompanije
  • Vodeći principi Ujedinjenih naroda za poslovanje i ljudska prava (Okvir "Zaštite, poštovanja i pomoći"). 

Od naših zaposlenika i poslovnih partnera očekujemo da poštuju ove ključne smjernice i preporuke.

Sistem za prijavu nepravilnosti

Kako bi podržali svoju posvećenost uslađenosti sa važećim zakonima i međunaordnim etičkim standardima, našim zaposlenicima kao i vanjskim osobama putem sistema "SpeakUp" nudimo mogućnost prijave zabrinutosti po pitanju bilo kakvog nezakonitog ponašanja ili kršenja međunarodno priznatih konvencija.

Primjeri vrsta incidenata koji se trebaju prijaviti:

  • Mito i korupcija
  • Dječji i prisilni rad
  • Diskriminacija
  • Prekršaj vezan za podatke / kršenje privatnosti
  • Okolišna pitanja / održivost
  • Pitanja vezana za zaštitu na radu itd.

Opis incidenta treba da je što precizniji i što jasniji.

Principi

Ukoliko je to želja prijavljivača, prijava može biti anonimna. Prijavljeni izvještaji o icidentima obrađuju se na povjerljiv način i na način da se izbjegne bilo kakva odmazda prema osobi koja je napravila prijavu. 

Pristup sistemu

Internet portalu SpeakUp moguće je pristupiti putem linka www.speakupfeedback.eu/web/heidelbergcement. Na portalu se nalaze sredstva za komunikaciju između osobe koja radi prijavu i osobe koja radi istragu uz mogućnost garantiranja potpune anonimnosti za osobu koja pravi prijavu, ukoliko se ako traži.

Informacije o zaštiti podataka